Deutsche Rentenversicherung

Hinweis zur Verwendung von Cookies

Wir möchten gerne unsere Webseite verbessern und dafür anonyme Nutzungsstatistiken erheben. Dürfen wir dazu vorübergehend ein Statistik-Cookie setzen? Hierbei wird zu keiner Zeit Ihre Nutzung unserer Webseite mit persönlichen Daten in Verbindung gebracht.
Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung. Auf dieser Seite ist auch jederzeit der Widerruf Ihrer Einwilligung möglich.

OK

Beschäftigte*n im Schreibdienst für Ärzt*innen (m/w/d)

Auf einem Blick

  • Ort: Mölln
  • Bewerbungsfrist: 03.09.2023
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Beschäftigung: Teilzeit, befristet bis längstens 31.03.2024
  • Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV
  • Ausschreibungsnr.: 8070-09-23-2023

Jetzt bewerben

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Betriebssportangebote

  • Familienfreundliche Arbeitszeit

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Bezahlung nach Tarifvertrag

  • Vermögenswirksame Leistungen

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Mölln besteht aus den Kliniken Hellbachtal (192 Betten, Orthopädie) und Föhrenkamp (193 Betten, Gastroenterologie und Diabetologie). Eine verhaltensorientierte Reha und eine psychosomatische Ausrichtung sind im Aufbau. Mölln liegt 30 km südlich von Lübeck an der alten Salzstraße in der landschaftlich reizvollen Umgebung der lauenburgischen Seenplatte. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Hamburg, Lübeck und Lüneburg.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Schreibarbeiten nach Diktat oder schriftlicher Vorlage aus.
  • In Ihren Aufgabenbereich fallen auch das Ausführen von einfachen Büro- und Registraturarbeiten.

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z.B. Word, Excel). Die Tätigkeit ist verbunden mit dem Lesen und Schreiben medizinischer Fachbegriffe.

Wir erwarten

  • Sie verfügen über nachgewiesene Schreibfertigkeiten mit einer Anschlagszahl von mindestens 150 Anschlägen pro Minute.

Wir bieten

- Familienfreundliche Arbeitszeiten

- Teilzeitarbeitsmodelle sind grundsätzlich möglich

- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- Betriebssportangebote

 

Bei uns finden Sie die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams hochwertige Rehabilitation

durchzuführen und weiterzuentwickeln.

 

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der

Deutschen Rentenversicherung Bund zzgl. Zulagen.

 

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der ärztliche Direktor, Herr Dr. M. Marutt, unter der Telefonnummer 04542-802161 gerne zur Verfügung.

Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung sowie die vollständige Covid-Schutzimpfung (3-fach Impfung) verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

 

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

 

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung sowie die vollständige Covid-Schutzimpfung verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.

Kontakt

Andreas Maaß